Axa France a voulu faire de cette obligation un outil de management intégré à son SIRH et discuté avec ses partenaires sociaux.

À la date du 31 mars, 60 % des collaborateurs d’Axa France avaient réalisé leur entretien professionnel. « On peut suivre la progression au jour le jour sur notre SIRH et on a bon espoir d’atteindre les 100 % d’ici à fin juin, indique Éric Blanc-Chaudier, directeur de la formatio

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